photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE DE : Chargé.e de mission adjoint.e - Formateur.trice sur les violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif La finalité du poste Assurer la campagne de lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif. Animer les actions de sensibilisation et les modules de formations adaptés à tout public. Les activités caractéristiques Activité de sensibilisation (entre 20 et 40% du temps de travail) - Réflexion et planification d'actions de sensibilisations - Préparation de visuels et de supports d'informations - Intégration d'évènements sportifs et/ou d'évènements organisés par les partenaires - Animation d'ateliers de sensibilisation Activité de formation (entre 50 et 70 % du temps de travail) : gestion de la programmation des sensibilisations et formations - Intégration de formations déjà existantes sur le territoire (travail en collaboration avec les organismes de formation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation : préparation des formations, rdv avec les partenaires, adaptation du contenu au public et aux attentes, création et conception de nouveaux contenus, methodes et supports de formation. - Animation des[...]

photo Chargé / Chargée d'antenne audiovisuelle

Chargé / Chargée d'antenne audiovisuelle

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Mission: Contribuer à l'élaboration de la grille de programme et coordonner sa mise en œuvre, dans le respect des obligations du cahier de mission et des charges ainsi que de la ligne éditoriale. Activités - Élaborer les conducteurs généraux d'antenne (prévisionnel et définitif) : visionnage des programmes, structuration des tranches en fonction des horaires, minutage, vérification de la charte graphique, etc. - Superviser l'élaboration du médiaplanning, des bandes annonces, de l'habillage d'antenne et de l'autopromotion. - Vérifier la conformité PAD et des contenus (publicité, violence, cahier des charges de l'antenne, charte déontologique, etc.), sélectionner, si besoin, un programme de remplacement. - Proposer toute mesure technique et artistique pouvant améliorer la qualité d'antenne : chartes d'habillage, suivi programmation antenne et diffusion, . et participer à la gestion du stock et des droits de diffusion. - Coordonner les plages des directs et de l'antenne et prendre des décisions en cas de problème de timing. - Assurer un rôle de veille de programmation pour les décrochages et raccrochages régionaux, assurer la mise à l'antenne des émissions de service (météo,[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier location. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue. Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes). L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : La Direction des Affaires Médicales et de la Coordination du Parcours Patient comprend le secteur des affaires médicales, celui de la coordination des secrétariats médicaux, le service social, ainsi que le secteur de la coordination du parcours patient. Le service social se situe principalement au 7ème étage du bâtiment central, puis sur les sites du C2GC, de psychiatrie H. Laborit, de l'addictologie, de l'équipe mobile de pédopsychiatrie, des CMP enfants et du CMP adultes. C'est un service prestataire, constitué d'une équipe de 17 assistantes sociales, d'un cadre socio-éducatif et doté d'un secrétariat qui assure l'accueil, la gestion des rendez-vous, la logistique et le suivi administratif des dossiers, dans le cadre des missions des assistantes sociales. Présentation de l'Unité de Soins Palliatifs : L'USP est une structure hospitalière spécialisée exclusivement dans les soins palliatifs. Elle accueillera des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales, présentant des symptômes complexes, à tous les stades de leur parcours. Missions Permanentes : • Accueillir, écouter, orienter, soutenir et accompagner les patients et leur famille[...]

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Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Les missions :***Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais . * En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. * Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité . * Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). * Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Description du profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences.***Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais , gestion des stocks et des achats , et connaissez les normes HACCP . * Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service , et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. * Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes . * Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration , d'un Bac Pro Cuisine , ou justifiez d'une expérience réussie[...]

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Tractoriste viticole

Emploi

Saint-Sulpice-et-Cameyrac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche un agent tractoriste en viticulture (H/F). Vous serez en charge des travaux mécanisés (travaux du sol...), des traitements (le CertiPhyto serait un plus) et de la conduite et l'entretien du matériel. Vous participerez également à la taille de la vigne. Contrat de 35h/semaine. Formation possible sur certaines compétences si vous n'avez pas toutes les compétences requises. Convention collective nationale de la production agricole : Palier 5 L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.

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Directeur / Directrice de supermarché

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS LIEU : Luzy, au coeur du Morvan - un cadre magnifique SUPERFICIE : 2 000 m² ÉQUIPE : Une quarantaine de collaborateurs motivés STATUT : CADRE - 217 JOURS TRAVAILLÉS SALAIRE : À partir de 3 000 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PARTICULARITÉ : UN MAGASIN SAISONNIER - Hiver tranquille, été sous adrénaline UN POSTE POUR CEUX QUI AIMENT L'ACTION... ET L'ÉVOLUTION Vous êtes DÉJÀ DIRECTEUR DE PETIT MAGASIN ou adjoint expérimenté et vous voulez MONTER EN PUISSANCE ? Ce poste est fait pour vous. En tant que DIRECTEUR ADJOINT, vous serez LE BRAS DROIT DU DIRECTEUR, son DEUXIÈME CERVEAU, celui qui assure LE PILOTAGE OPÉRATIONNEL DU MAGASIN. Avec SA TRANSFORMATION EN SUPER U, il y a de quoi faire : adaptation aux nouveaux process, réorganisation des rayons et montée en compétences de l'équipe. UN VRAI CHALLENGE, MAIS UNE BELLE OPPORTUNITÉ. Et surtout, CE POSTE EST ÉVOLUTIF VERS UNE DIRECTION DE MAGASIN. Aujourd'hui adjoint, demain aux commandes ? Si vous avez l'ambition, ÇA PEUT ALLER TRÈS VITE. SPSCH [67c5a69edf189.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN DIRECTION DE PETIT MAGASIN OU EN TANT[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez[...]

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Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçant (e)s de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi

Passy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Au sein de la nouvelle agence des Alpes, et sous la responsabilité du directeur d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires. Vous assurez la relation client sur le terrain au quotidien, en collaboration avec les gestionnaires clientèle, dans une logique de proximité et de qualité de service. Autonome et présent sur le terrain, vous prenez en charge les réclamations des locataires via notre logiciel interne, depuis leur enregistrement jusqu'à leur résolution, dans le respect des procédures et des délais fixés. Vous apportez également des réponses claires sur les comptes locataires, leurs droits et obligations, ou encore sur les travaux programmés dans les résidences. Vous intervenez de manière préventive pour limiter les impayés. Votre rôle comprend aussi la réalisation de visites commerciales. À ce titre, vous présentez les logements vacants et fournissez toutes les informations utiles concernant les équipements, les services de proximité et les infrastructures du quartier, afin d'accompagner au mieux les futurs locataires. Vous êtes impliqué dans les départs de locataires, notamment via des visites conseil. Vous anticipez les éventuels[...]

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Talent manager

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Devenez le moteur de notre accueil et de notre développement commercial Nous cherchons un profil engagé et orienté résultats pour diriger une équipe de Welcomers, en plaçant l'expérience client et la performance au cœur de vos missions. Vos missions à forte valeur ajoutée * Management et performance d'équipe : recruter, former et accompagner vos collaborateurs dans une dynamique de réussite et d'atteinte d'objectifs. * Approche commerciale proactive : qualifier et identifier les besoins des clients dès le premier contact, détecter des opportunités et orienter vers les bons interlocuteurs internes. * Expérience client premium : garantir un accueil de qualité, créer une relation de confiance et contribuer à la fidélisation grâce à un discours clair, personnalisé et orienté solutions. * Référent technique et business partner : accompagner les équipes dans l'usage des outils (logiciels comptables, Pennylane, bureautique), tout en gérant les droits d'accès, incidents et suivi quotidien. * Optimisation et digitalisation : piloter l'évolution des process (accueil, archivage, automatisation), valoriser les données issues des interactions clients et contribuer à une amélioration[...]

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Chef / Cheffe d'agence bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, une police d'assurance, un Assistant souscription technique H/F en CDI, en Guadeloupe. Rattaché(e) à la Responsable Technico-commercial, vous apportez un appui aux Souscripteurs techniques dans le traitement des demandes et/ou propositions présentées par les partenaires et clients de la Compagnie, concernant des prospects Professionnels ou Entreprises, dans le respect de la politique de souscription de la Compagnie. Vous recevez, développez et maintenez un dialogue et un relationnel adapté avec les partenaires et les Clients de l'entrepriseVous contribuez à la préparation des dossiers de souscription technique et de réponse d'appel d'offre dans votre domaine d'interventionVous établissez les propositions d'assurance et procédez à la tarification des risques proposés en respectant les règles de souscription et le code des assurancesVous proposez une demande de visite pour tous les risques dont l'appréciation, l'activité et/ou leur situation, leur connaissance générale parait insuffisante pour établir une propositionAprès accord[...]

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Chef / Cheffe du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable partenaire stratégique du Directeur Administratif et Financier (DAF) et de la Direction du magasin, vous intervenez de manière globale et opérationnelle sur la gestion RH.Gestion complète de la paie et des déclarations sociales.Suivi des relations sociales et animation des instances représentatives du personnel.Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH du quotidien.Supervision d'une équipe intergénérationnelle : gestion, développement des compétences, cohésion d'équipe.Suivi des indicateurs RH et reporting fiable auprès de la Direction.Veille au respect des obligations légales et mise en œuvre des politiques RH du groupe.Présence terrain indispensable pour comprendre les enjeux des équipes et accompagner les collaborateurs au plus près. Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines en environnement hypermarché, grande distribution ou secteur similaire.Solide maîtrise de la paie, du droit social, des IRP et des problématiques RH de terrain.Vous êtes un excellent[...]

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Analyste financier / Analyste financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Financier H/F en CDI en Martinique. Bras droit du Directeur Administratif et Financier, vous avez pour mission de piloter la production comptable, d'assurer la fiabilité des données financières, de garantir le respect des obligations fiscales et de faire évoluer les pratiques internes avec une logique de performance Vos principales missions couvriront : Encadrement de l'équipe administrative et comptableAnimer et faire progresser une équipe pluridisciplinaireCréer un cadre de travail favorisant la rigueur, l'autonomie et la collaboration Pilotage des opérations financièresSuperviser l'enregistrement et la qualité des flux comptables (généraux, analytiques, tiers)Veiller à la régularité des écritures et à la tenue des délais dans la production des états financiersOrganiser les travaux de clôtures mensuelles et annuelles Gestion fiscale et réglementaireAssurer la réalisation des déclarations fiscales dans le respect des échéances (TVA, IS, taxes locales.)Être garant(e) de la conformité des pratiques avec les normes en[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Nous recrutons : Un(e) infirmier.ère H/F au sein de notre association au CAARUD de Saint-Laurent-du-Maroni. Dans une attitude de non-jugement, le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation de patients en fonction de leur situation, comportement, et des conduites addictives qu'ils présentent. Sous la supervision d'un chef de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Les missions : - Assurer l'accueil des usagers - Mener des entretiens infirmiers - Dispenser des soins paramédicaux sous la supervision du médecin de l'AKATIJ - Délivrer des traitements prescrits par le médecin et en assurer l'observance - Coordonner des programmes de soins particuliers et le parcours de santé avec les différents intervenants internes et externes (équipe pluridisciplinaire en interne, CHOG, CMP, soins résidentiels, etc.) - Prévenir et gérer les situations urgentes, conflictuelles, à risque, de crise, de violence, d'agressivité - Mener des actions de dépistage - Accompagner les patients dans une démarche de réduction des risques et des dommages (entretiens, remises de matériels de[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e au Département Quittancement Recouvrement, la/le chargé.e de contentieux diligente les procédures appropriées avec un double objectif : la réduction des impayés et la prévention des expulsions. Pour ce faire, elle/il intervient sur les étapes du recouvrement de la phase précontentieuse à la phase contentieuse (assignation), et fort de ses compétences de médiation elle/il parvient à mettre en place des solutions adaptées à des situations individuelles complexes MISSIONS PRINCIPALES Sur un secteur défini, sur lequel elle/il travaille en étroite collaboration avec un.e conseiller.ère en économie sociale et familiale : Sur le volet opérationnel En phase précontentieuse comme en phase contentieuse : gère le recouvrement amiable des dettes pour les locataires personnes physiques (rendez-vous en agence ou au siège, visites à domicile, entretien téléphonique) en collaboration avec la/le CESF du secteur et en lien avec les agences et plus particulièrement avec les chargé-es de clientèle et de précontentieux. Dans le cadre du suivi mensuel des dossiers et suite au traitement du listing issu de l'outil informatique, déclenche les procédures adaptées en cas d'impayé[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoindre un grand cabinet d'expertise comptable vous tente ? Nous recrutons pour notre cabinet d'Ajaccio , un Gestionnaire de Paie F/H dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence.Rejoindre un grand cabinet d'expertise comptable vous tente ? Nous recrutons pour notre cabinet d'Ajaccio , un Gestionnaire de Paie F/H dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence. En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..). Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une première expérience de la paie. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste évolutif. FIDUCIAL EXPERTISE , spécialiste des prestations[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que technicien prestation Indemnités journalières Maladie et Accident du travail. Missions/activités : L'activité sera dans un premier temps le paiement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et étendue dans un second temps aux indemnités liées au risque professionnel. - Assurer le traitement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle : ouverture des droits, calcul des indemnités journalières, gestion des échéanciers, revalorisations, majorations . - Gérer la relation clients pour répondre aux sollicitations des assurés, employeurs et professionnels de santé (courriel, téléphone, échéances.) sur les dossiers les plus complexes ou pour faciliter la complétude d'un dossier. - Contribuer à l'amélioration continue au travers de groupes de travail. - Superviser et analyser les rejets informatiques Compétences : - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le CH Digne les bains (04) recherche : CHARGE DE MISSION - DIRECTION COMMUNE - INGENIEUR TRAVAUX NEUFS CONTRAT DE PROJET D'UN AN Missions : Planifier, organiser, piloter et coordonner la conception et la réalisation des opérations de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance lourde dans les établissements de la direction commune depuis la phase de faisabilité /programmation jusqu'à la réception des ouvrages. L'Ingénieur Travaux/ le conducteur d'opération garantit le respect des objectifs fixés en termes de délais, budget, qualité et réglementation (notamment ERP, sécurité incendie, accessibilité, environnement), en veillant au respect du code de la commande publique. ACTIVITES : - Conduite d'Opérations et de Projets -Élaborer le programme de travaux en lien avec les utilisateurs (services de soins, logistiques, etc.) et réaliser les études de faisabilité et de programmation. -Assurer la Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (MOD) ou la Maîtrise d'Œuvre (MOE) interne pour certains projets. -Piloter, coordonner l'ensemble des acteurs (Maître d'œuvre, prestataires intellectuels, entreprises) de la conception à la réception et jusqu'à la fin du délai de parfait achèvement et des[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. Liste non exhaustive de vos missions principales : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un assistant juridique H/F. Directement rattaché à la direction générale, vous gérez l'accueil physique et téléphonique du service, préparez, élaborez et contrôlez les tableaux de service en lien avec les responsables. Vous analysez les différents décrets et élaborez les notes de services. Vous êtes titulaire d'une formation en droit de type licence au minimum et maîtrisez le pack office (outlook, word, excel, powerpoint, teams). Une connaissance du secteur public est un plus. Le poste est à temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires.

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé à Recoules-Prévinquières, en CDI à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir dès à présent. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant,[...]

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Aide-comptable

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction, l'équipe salariée et bénévole collabore au service d'un accueil de qualité et du rayonnement du lieu. Le poste d'agent administratif, nouvellement créé, a pour objectif de renforcer la structure dans la gestion RH, administrative et comptable de l'association. Pôle RH / Effectuer le suivi RH en lien avec le cabinet comptable (service externalisé) Suivi RH (contrat de travail, fin de contrat, absences, congés., élaboration et suivi des plannings des salariés (annualisés en lien avec l'activité), avec l'appui des responsables de service (cuisine, hébergement, animation, accueil, services généraux), préparer et transmettre les variables de paie au cabinet comptable, mise à jour des dossiers du personnel, visite médicale, formations obligatoires, plan de développement des compétences, connaissance en droit du travail. Pôle administratif / Assurer le secrétariat général : Gérer l'activité courante (courrier, mails, classement, archivage, téléphone.) Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs et officiels. Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires. Garantir le respect des[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rognac, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauneuf-les-Martigues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allauch, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Office manager

Emploi

Cléville, 14, Calvados, Normandie

Poste basé au Domaine de Bois Roger - Cléville (20 mn de Caen) Le Domaine de Bois Roger recherche un(e) Office Manager expérimenté(e), véritable bras droit de la Présidente et de la Direction des opérations. En étroite collaboration avec la Responsable Commerciale du Domaine, vous serez le garant de la coordination des activités, de la qualité de l'accueil et du suivi des prestations, tout en contribuant à la performance et au développement du Domaine. Domaine d'exception situé en Normandie à Cléville (à 20 km de Caen / 20 km de Cabourg) est une société spécialisée dans la location de salles de réception & d'hébergement pour des évènements privés ou professionnels. Dans un magnifique parc arboré, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, vous êtes au bon endroit ! Vos responsabilités - Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle. - Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Commerciale pour assurer le suivi et la transformation des prospects en clients, de la première prise de contact à la contractualisation. - Coordonner l'accueil et l'expérience client sur site,[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

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photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'environnement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d'un budget annuel de 36 millions d'euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers. Effectifs : 327 Missions du Crous : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, vie de campus, job étudiant. Le poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle d'Angoulême / La Couronne et intégrant une équipe de 14 personnes, l'assistant(e) d'accueil et de secrétariat exerce ses fonctions aux services administratifs[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Salon familial avec clientèle jeune et sympa recherche son bras droit. Pré requis : Coiffeur(se) Mixte titulaire du CAP et BP et autonome. Très bonnes Connaissances techniques souhaitées. Temps de travail : temps plein. Qualités requises : Motivé(e), ordonné(e), passionné(e) et joie de vivre. Poste évolutif car très bonne clientèle. Avantage : Jour de repos Samedi, Dimanche et Lundi 3 semaines de CP l'été. Quelques jours à Noël et Nouvel An. Peut remplacer le chef d'entreprise sur les semaines de congés et selon jour de repos de l'une et l'autre.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Peyrelevade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'infirmier(e), vous serez chargé(e) de : - Assurer les soins infirmiers et le suivi médical. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à la qualité de vie : informer, conseiller et sensibiliser les personnes accompagnées sur leur santé tout en veillant à favoriser l'autonomie, le respect des droits et de la dignité. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier. - Maîtrise des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité - Capacité à évaluer l'état de santé et à adapter les soins aux besoins individuels. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes paramédicale et éducative) et à collaborer avec les partenaires du réseau de soins. - Permis B exigé. Organisation du travail : Semaine de 3 ou 4 jours sur un cycle de travail de 6 semaines avec 4 week-ends de repos / congés payés supplémentaires (9 jours par an) Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66 avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 1er décembre 2025

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Association Addictions France vous invite à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein du CSAPA situé à Saint-Brieuc (22000). Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en CDD pour contribuer à notre mission de soutien et d'accompagnement des personnes confrontées aux addictions. Sous la responsabilité de la directrice, vous intégrerez une équipe composée de professionnels engagés (secrétaires, infirmier.ères, psychologues, médecins etc.). Vos missions principales seront : - D'intervenir auprès des personnes pour les aider à trouver des solutions à leurs difficultés et prévenir les problèmes sociaux et économiques liés à leurs addictions - D'effectuer des évaluations sociales - De conseiller, orienter et soutenir les usagers ainsi que leurs proches - D'assister dans les démarches et faciliter l'accès aux droits - D'assurer la coordination sociale avec les partenaires accompagnant les usagers - De collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés d'accompagnement - De soutenir la parentalité CDD 50% à 80% à pourvoir dès que possible - Titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%

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Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Plévin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une exploitation agricole, votre mission principale consistera à optimiser la gestion administrative et technique de l'exploitation. Nous recherchons un profil polyvalent (ou expert dans un des domaines cités ci-dessous) pour une mission en freelance ou en contrat à durée déterminée. Cette mission portera principalement sur des tâches liées à l'assurance, la gestion locative, et l'appui administratif au gérant. Profil recherché : - Formation en assurance, gestion, administration, droit, ou domaine connexe. Maîtrise des outils bureautiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Conditions de la mission : Type de contrat : Mission freelance ou CDD (à définir selon le profil). Rémunération : À négocier selon expérience et compétences. Nous sommes ouverts à discuter des modalités de la mission pour l'adapter au mieux aux compétences et disponibilités du/ de la candidat(e).

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pordic, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

AIS DINAN recrute un(e) Gestionnaire de Copropriété Lieu : Dinan (22) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe dynamique chez AIS DINAN, acteur reconnu dans la gestion immobilière en Bretagne. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de copropriétés en toute autonomie. Organiser et animer les assemblées générales et conseils syndicaux. Assurer le suivi des travaux, des sinistres et des contrats. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et des prestataires. Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum). Expérience souhaitée en gestion de copropriété. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers. Autonomie, sens du service client, esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et bienveillant. Une agence à taille humaine avec des valeurs fortes. Une rémunération fixe + primes selon résultats. Des formations régulières pour renforcer vos compétences.

Ressources supplémentaires